Die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb von Gruppen, Teams oder einer Organisation ist geprägt von zwei grundlegenden Faktoren:

Ausrichtung auf eine gemeinsame, übergeordnete Vision sowie

Akzeptanz und Kommunikation innerhalb der einzelnen Mitglieder.

 

Für die Leitbildentwicklung in Systemen und Organisationen bietet der Ansatz des Berufungscoaching_WaVe^® einzigartige Möglichkeiten. Nicht nur der Mensch als Individuum besitzt eine Berufung, die in der Realität umgesetzt werden kann, auch Systeme entwickeln so etwas wie eine „Systemberufung“, auf oberster Ebene als Mission oder Leitbild einer Organisation bezeichnet.

 

Eine Organisation, ein Team, dessen Mitglieder nach ihren Talenten, Fähigkeiten und impliziten Motiven ihren individuellen Platz gefunden haben und sich aus dieser Sichtweise heraus automatisch gegenseitig in ihren Aufgaben und Leistungen wertschätzen und anerkennen, bietet die beste Basis für Synergien und eröffnet ungeahnte Perspektiven für den Teamerfolg.

 

 

Die Begleitung des Visions- und Leitbildentwicklungsprozesses eines österreichischen Unternehmens mithilfe des Berufungscoaching_WaVe^® unter der Leitung von Prof. Dr. Alexander Kaiser wurde mit dem 2. Platz des TRIGOS Preis 2008 in der Kategorie Arbeitsplatz ausgezeichnet. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.wave.co.at

 

 

Neben der Erarbeitung eines Leitbildes für Gruppen, das aus der Arbeit mit einzelnen Teammitgliedern gemeinsam abgeleitet wird, besteht ebenso die Möglichkeit, Berufungscoaching für Einzelpersonen in Gruppen zusammenzufassen.

 

Sprechen Sie mich an. Gerne erarbeiten wir gemeinsam ein individuelles Konzept.